龍騰特鋼集團召開第二屆婦女代表大會

龍騰特鋼始終堅持把婦兒關愛作為工作重點，心系女職工群體，關心好、服務好、保障好女職工權益和福利。

深入挖掘和選樹了一批在各個領域做出突出貢獻的婦女先進典型，如全國“最美鋼花”、常熟市“三八紅旗手”、常熟市“最美娘家人”姚艷紅、蘇州市三八紅旗手袁燕、“蘇州最美蘇動者”錢梅、“蘇州最美蘇動者”程紅、蘇州新時代基層理論宣講名師工作站首批孵化對象王怡秋等，通過舉辦表彰大會、先進事跡報告會等形式，廣泛宣傳她們的先進事跡和崇高精神，激勵廣大婦女向先進學習、向典型看齊。

始終立足產業(yè)一線，積極推廣女職工培訓，促進企業(yè)女職工職業(yè)素養(yǎng)及技能提升，在平凡的工作崗位上不斷實現自我超越。重視女性人才培養(yǎng)，深挖具有創(chuàng)新創(chuàng)造能力的女性科技人才，培養(yǎng)高質量發(fā)展排頭兵，加強對科技人才的服務與關懷，持續(xù)擴大女職工群體在經濟發(fā)展和科技創(chuàng)新方面的影響力和覆蓋面，在今年成立的梅李鎮(zhèn)女性科技人才聯誼會中，龍騰公司成員占到了70%。

組織開展龍騰特鋼旗袍隊活動，成為常熟市旗袍協會成員，由婦聯牽頭組織的“雨巷佳人”“旗袍秀”等節(jié)目，在公司年會活動中獲得一致好評。旗袍秀活動的開展，為女性提供一個展現自我的平臺，在幫助女性自信展示自我風采的同時，也展現出現代女性獨立、自信、堅強的精神風貌，既是對女性自身價值的肯定，也是對女性地位提升的一種推動。

積極關注困難女職工的生活狀況，通過走訪慰問、發(fā)放慰問金等方式為她們送去溫暖和關愛。建立困難女職工幫扶機制，為她們提供就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導等服務，幫助她們走出困境、實現自我價值。

積極爭取社會資源，成立“龍騰助學基金”等公益項目，為貧困學生提供資助和支持。通過家訪、座談交流等方式了解學生的實際情況和需求，為他們提供精準化的服務。

未來，龍騰特鋼婦聯將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大精神，學習貫徹習近平總書記關于婦女兒童和婦聯工作的重要論述，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府工作大局，聚焦企業(yè)女性需求，組織動員廣大婦女與黨同心同向，增強服務發(fā)展婦女事業(yè)的本領，推進巾幗建功立業(yè)的能力，持續(xù)為經濟社會高質量發(fā)展貢獻巾幗智慧和力量。